負責帶領團隊達成業績與專案目標，包括策略規劃、資源分配、風險管理、跨部門協調及人才培育，並向上層報告進度與成果。
通常需相關科系大學以上學歷，5年以上管理經驗，熟悉產業知識與流程，具PMP、敏捷或六標準差認證者更具競爭力。
依產業與公司規模差異大，科技業年薪約120–200萬元，傳產與金融業100–180萬元，跨國企業與獨角獸新創可達250萬元以上。
可晉升為部門經理、總監或副總，亦有人轉戰策略顧問、創業或擔任專業副總裁，多元路徑視個人專長與興趣而定。
除專業硬實力，更需溝通協調、數據決策、教練式領導與變革管理能力，持續學習新科技，才能帶領團隊突破成長。
