Tw Ocs - Fatp - Fa工程師, Kaohsiung
工作類型: 全職 | 合同類型: 永恆的 | 職業: Tw ocs - fatp - fa工程師
TW OCS - FATP - FA工程師 地點: 高雄 部門: 台灣製造部 學歷要求: 大學 擬進用條件: 職缺説明: 工作簡述 主要職責 核心職能 專業職能 確實達到工作的要求 全力以赴，達成具挑戰性的工作標準 會執行並持續追蹤解決方案的成效 會找出工作現況中問題的可能原因 結合不同來源的觀點產生新的點子或想法 能夠預估本部門決策對本部門、跨部門，以及組織的影響，構建長期的協同合作機制，實現效益最大化 確實遵循標準程序，保持高品質 領域知識與工具 新技術製程開發 規劃、維護自動控制系統 產品生產製程規劃及工時估算 SMT PCBA IE工業工程 語言能力 職缺ID: 17889
高雄 in 高雄 (Taiwan)
雲端基礎設施系統與平台事業部 - 國外業務主任專員(shelf), Xinzhuang District
工作類型: 全職 | 合同類型: 永恆的 | 職業: 雲端基礎設施系統與平台事業部 - 國外業務主任專員(shelf)
雲端基礎設施系統與平台事業部 - 國外業務主任專員(Shelf) 地點: 新莊 部門: Sales & PM 學歷要求: 大學 擬進用條件: 職缺説明: 工作簡述 主要職責 核心職能 專業職能 在壓力的情境中，能與人維持良好關係 在困境中依然堅定自己的信念，並不斷地嘗試不同的方法，尋找突破口 積極面對及處理職責內和職責外的任務，和相關部門或人員溝通協作，積極推進任務完成 達成目標後不斷設定更高標準 考慮不同文化差異的群體特徵，對不同人採用不同的管理實踐方法，從而保證於不同的群體工作的高效 基於對客戶潛在需求的深入研究，致力於開發符合客戶需求的產品或服務，使客戶體驗超出預期 能夠預估本部門決策對...
Xinzhuang District in New Taipei City (Taiwan)
Tw Ocs - Aeng - 產品資深工程師(高雄), Kaohsiung
工作類型: 全職 | 合同類型: 永恆的 | 職業: Tw ocs - aeng - 產品資深工程師(高雄)
TW OCS - AENG - 產品資深工程師(高雄) 地點: 高雄 部門: 先進工程部 學歷要求: 大學 擬進用條件: 正式員工 職缺説明: 工作簡述 主要職責 核心職能 專業職能 對於所負責的工作，以高標準要求自己 面對逆境，主動挺身而出，不計較個人得失與額外工作量，在危急時刻成為大家找出方向的依靠 全力以赴，達成具挑戰性的工作標準 會提出工作問題的改善或解決方案 挑戰現有標準，辨識新的機會或模式 掌握基本的流程優化及管理的知識，對組織的工作制度流程有深入的瞭解，知道工作流程是如何一步步支援工作目標達成的 陳述會議目的及相關規範，讓與會人員瞭解其角色與責任 領域知識與工具 軟體程式設計 新...
高雄 in 高雄 (Taiwan)
Isit_bsid_sap Mmpp工程師, Neihu District
工作類型: 全職 | 合同類型: 永恆的 | 職業: Isit_bsid_sap mmpp工程師
ISIT_BSID_SAP MMPP工程師 地點: 内湖 部門: 生產計劃 學歷要求: 大學 擬進用條件: 正式員工 職缺説明: 工作簡述 主要職責 核心職能 專業職能 全力以赴，達成具挑戰性的工作標準 積極面對及處理職責內和職責外的任務，和相關部門或人員溝通協作，積極推進任務完成 確實達到工作的要求 能立即採取適當的危機解決方法，降低危機造成的傷害 挑戰現有標準，辨識新的機會或模式 掌握基本的流程優化及管理的知識，對組織的工作制度流程有深入的瞭解，知道工作流程是如何一步步支援工作目標達成的 領域知識與工具 資料庫系統管理維護 系統架構規劃與維護 資料庫軟體應用 語言能力 職缺ID: 1754...
台北市 in 台北 (Taiwan)
Ocs Did - Moe - 系統整合工程師 (高雄), Kaohsiung
工作類型: 全職 | 合同類型: 永恆的 | 職業: Ocs did - moe - 系統整合工程師 (高雄)
OCS DID - MOE - 系統整合工程師 (高雄) 地點: 高雄 部門: 全球營運暨績效管理 學歷要求: 大學 擬進用條件: 職缺説明: 工作簡述 主要職責 核心職能 專業職能 會找出現有工作方法或流程中可以改善的問題或機會 用正面觀點或態度來面對人事物 在困境中依然堅定自己的信念，並不斷地嘗試不同的方法，尋找突破口 基於堅定的工作目標或認同感，驅動自我去適應新的挑戰、變化的環境或狀況，不放棄、不退縮 結合不同來源的觀點產生新的點子或想法 能夠意識到多樣性對企業的價值，避免狹隘的群體優越感，公正地管理各種類型和階層的人，並具備一定管理技巧 當遇到部門內部、部門之間的利益衝突時，能夠利用“...
高雄 in 高雄 (Taiwan)
光電事業部-ir&vcsel產品pm專員(新莊), Xinzhuang District
工作類型: 全職 | 合同類型: 永恆的 | 職業: 光電事業部-ir&vcsel產品pm專員(新莊)
光電事業部-IR&VCSEL產品PM專員(新莊) 地點: 新莊 部門: 產品管理一部 學歷要求: 碩士 擬進用條件: 職缺説明: 工作簡述 主要職責 核心職能 專業職能 積極面對及處理職責內和職責外的任務，和相關部門或人員溝通協作，積極推進任務完成 全力以赴，達成具挑戰性的工作標準 達成目標後不斷設定更高標準 擔負自己的工作職責，不推託 能夠換位思考，站在其他部門的角度思考問題，理解對方訴求，採用對方理解且接受的方式獲得對方支援，同時也支援其他部門的工作 前瞻性地預測產品發展趨勢和客戶潛在需求，綜合公司產品的特點，提前做出籌畫，引導客戶需求，實現公司與客戶的共贏 考慮不同文化差異的群體特徵，對...
Xinzhuang District in New Taipei City (Taiwan)
營運功能 視覺軟體-(研替) Ai 深度學習平台軟體工程師(新莊), Xinzhuang District
工作類型: 全職 | 合同類型: 永恆的 | 職業: 營運功能 視覺軟體-(研替) ai 深度學習平台軟體工程師(新莊)
營運功能 視覺軟體-(研替) AI 深度學習平台軟體工程師(新莊) 地點: 新莊 部門: Middleware 學歷要求: 碩士 擬進用條件: 職缺説明: 工作簡述 主要職責 核心職能 專業職能 會執行並持續追蹤解決方案的成效 會提出工作問題的改善或解決方案 會找出現有工作方法或流程中可以改善的問題或機會 全力以赴，達成具挑戰性的工作標準 充分理解組織架構與系統，理解不同部門的需求及利益，並能夠瞭解項目或事件對其他部門的影響 運用回饋機制，找出錯誤或問題並進行改正 持續改善流程、方法，不斷提高工作品質 領域知識與工具 軟體程式設計 軟體工程系統開發 軟體品質與保證 C++ React JS C...
Xinzhuang District in New Taipei City (Taiwan)
Limi 4 - Tw - Me 設備開發工程師 (高雄), Kaohsiung
工作類型: 全職 | 合同類型: 永恆的 | 職業: Limi 4 - tw - me 設備開發工程師 (高雄)
Li MI 4 - TW - ME 設備開發工程師 (高雄) 地點: 高雄 部門: LIMI智造學院 學歷要求: 擬進用條件: 職缺説明: 工作簡述 主要職責 核心職能 專業職能 會找出現有工作方法或流程中可以改善的問題或機會 確實達到工作的要求 全力以赴，達成具挑戰性的工作標準 在困境中依然堅定自己的信念，並不斷地嘗試不同的方法，尋找突破口 能夠換位思考，站在其他部門的角度思考問題，理解對方訴求，採用對方理解且接受的方式獲得對方支援，同時也支援其他部門的工作 持續改善流程、方法，不斷提高工作品質 設定會議目的，準備議程、會議資料，決定並邀約與會相關人員 領域知識與工具 工廠設備設計與改善 提...
高雄 in 高雄 (Taiwan)
營運功能-atdi-電磁熱設計工程師(新莊), Xinzhuang District
工作類型: 全職 | 合同類型: 永恆的 | 職業: 營運功能-atdi-電磁熱設計工程師(新莊)
營運功能-ATDI-電磁熱設計工程師(新莊) 地點: 新莊 部門: 先進技術發展與整合 學歷要求: 碩士 擬進用條件: 職缺説明: 工作簡述 主要職責 核心職能 專業職能 會提出工作問題的改善或解決方案 全力以赴，達成具挑戰性的工作標準 會找出現有工作方法或流程中可以改善的問題或機會 在壓力的情境中，能與人維持良好關係 能夠換位思考，站在其他部門的角度思考問題，理解對方訴求，採用對方理解且接受的方式獲得對方支援，同時也支援其他部門的工作 充分理解組織架構與系統，理解不同部門的需求及利益，並能夠瞭解項目或事件對其他部門的影響 主動通過多種管道瞭解內外部客戶的感受，能以恰當的方式回應客戶的不同需求...
Xinzhuang District in New Taipei City (Taiwan)
Ocs Did - Pdc- Pm資深經理 (內湖), Neihu District
工作類型: 全職 | 合同類型: 永恆的 | 職業: Ocs did - pdc- pm資深經理 (內湖)
OCS DID - PDC- PM資深經理 (內湖) 地點: 内湖 部門: DID PDC 學歷要求: 大學 擬進用條件: 職缺説明: 工作簡述 主要職責 核心職能 專業職能 全力以赴，達成具挑戰性的工作標準 會提出工作問題的改善或解決方案 以終為始，即使面臨巨大壓力，仍能不折不扣完成工作並承擔責任 面對逆境，主動挺身而出，不計較個人得失與額外工作量，在危急時刻成為大家找出方向的依靠 考慮不同文化差異的群體特徵，對不同人採用不同的管理實踐方法，從而保證於不同的群體工作的高效 將新的意見或想法落實於工作中 主動提出新的意見或想法 領域知識與工具 人力規劃控管 簡報軟體操作 電子試算表軟體操作 S...
台北市 in 台北 (Taiwan)
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