負責產品組裝流程設計、治工具開發、產線平衡與失效分析，並與機構、電控、品保團隊協作，導入自動化方案以提升良率與效率，同時撰寫SOP與訓練作業員。
一般要求機械、電機、工業工程相關學士，擁有CE證照、SolidWorks或AutoCAD認證者尤佳；若具備PLC、六標準差綠帶，將大幅提升錄取與薪資談判空間。
新鮮人起薪約3.8-4.5萬元/月；3年以上經驗可達6-8萬元，南部科學園區因人才競爭，常有分紅、配股與搬遷補助，年薪上看16個月以上。
從工程師晉升資深工程師、組裝部課長、製程經理，再往上至廠處長或營運副總；累積跨部門專案經驗與英文簡報能力，可轉產品管理或海外駐點，拓展國際視野。
熟悉機械製圖、公差分析、PLC程式邏輯、Excel數據整理與DOE實驗設計；同時需具備跨部門溝通、問題解決與專案管理能力，持續精進自動化與數位化工具。
