工作內容 產品製造進度之控制及協調督導所屬人員作業。 各項作業標準書之建立。 辦理產品品質問題之解決。 客戶抱怨之回饋與處理。 標準工時之建立/驗證與更新。 製造設備之請購與維護。 所屬人員問題之協調與解決。 製程品質之督導。 所屬人員之管理、考核、升遷、教育訓練、差假、離職之處理。 部內各組間工作協調會之主持。 生產日報表之審查。 生產流程之安排、設備佈置之改善與建議。 協調生管安排之進度調整。 辦理上級臨時交辦事項。 歡迎 所有求職者 工作資訊 工作時間： 日班　說明：08:00~17:10 休假制度： 週休二日 工作待遇： 面議（經常性薪資4萬含以上包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。4萬含以上） 相關職務薪資 工作性質： 全職 職務類別： 關於品管／品保主管 、 關於工廠高階主管 工作地點： 新北市 中和區 中山路二段號7樓-3 要求條件 工作經驗： 3年以上工作經驗 學歷限制： 專科、大學 科系限制： 電腦專長： 打字速度： 英文每分鐘 20 字 中文每分鐘 20 字 附加條件： 擅長工具ISO 、ISO 、ISO 工作技能工廠設備設計與改善、生產工作日誌建檔管理、操作控制及故障排除、整理分析生產紀錄報告、達成產能及出貨目標、維持產線正常運轉並跟催生產進度、協助改善產品良率、建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、改善設備問題及功能提昇、負責生產製程管制與調配、提昇設備產能稼動率與生產效率、制訂新產品檢驗標準其他條件具電子廠經歷 其它說明： 需管理人數 11-20 人 公司福利 法定項目： 勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金 福利制度： 獎 金 類： 年終獎金、三節獎金 餐 飲 類： 伙食津貼 交 通 類： 上下班車資補助 娛 樂 類： 國內旅遊、尾牙 補 助 類： 員工結婚補助 更多說明： ◆ 獎金/禮品類1.年終獎金2.勞動節、端午節、中秋節禮品/禮金◆ 保險類1.勞保2.健保◆ 休閒類1.國內旅遊◆ 制度類1.伙食費2.交通費3.完整的教育訓練◆ 請 / 休假制度1.週休二日2.特休/年假◆ 補助類1.結婚禮金 注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準