工作內容 1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。 歡迎 所有求職者 …等 工作資訊 工作時間： 日班　說明：07:45~17:45 休假制度： 排休 工作待遇： 月薪 38, 至 56,元 相關職務薪資 工作性質： 全職 職務類別： 關於工地監工 、 關於營建工程人員 、 關於工地安全衛生工程師 工作地點： 屏東縣 滿州鄉 要求條件 工作經驗： 2年以上工作經驗 學歷限制： 專科、大學、碩士 科系限制： 電腦專長： 專業證照： 駕照車輛： 普通重型機車駕照 普通小型車駕照 附加條件： 1.具團隊精神與抗壓性。2.具廠房、各類建築、道路、橋樑、重劃工程等任一或多項經驗者佳。3.諳電腦作業，有積極學習態度。4.具備證照：具備乙級勞工安全衛生管理技術士、公共工程品管工程師證照者優先錄用。5.須配合工作地點之調動。6.歡迎機械工程或其他工程科系畢業，有志從事營造業者。7.供膳宿。8.補助交通津貼。 職缺福利 福利項目： 員工旅遊、年終獎金、進修補助、員工聚餐 公司福利 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金 福利制度： 獎 金 類： 年終獎金、三節獎金 保 險 類： 意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金 娛 樂 類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒 補 助 類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、社團補助 其 他 類： 員工在職教育訓練 更多說明： 【薪獎制度】●年終獎金：以公司營運績效及個人工作表現核發年終獎金，平均達三～四個月全薪，個人最高可達六個月全薪。●竣工獎金：依案別結餘及個人貢獻度發給竣工獎金。●員工分紅：不分職級分享公司盈餘。●休假：內、外業人員休假比照政府機關。【員工溝通】●定期召開勞資會議，傾聽同仁的聲音以創造勞資雙贏。●企業網路設立留言板，員工可隨時提出建言。●設立申訴專線，由獨立之稽核單位處理，以維護員工權益。●鼓勵同仁提案，設有提案改善獎金。【教育訓練】●新進同仁訓練，協助同仁瞭解適應環境。●在職專業訓練：由資深主管或同仁指導，於工作中快速累積專業。●專業證照訓練補助：安衛管理員、品管工程師、工地主任、危險評估等各類訓練班派訓補助。●各類內外訓：內部開班外聘講師或派外參加公開班課程，含法規相關、領導與管理、新技術工法等各類專業與通識課程等。【福利制度】●工地提供住宿●員工各項婚喪喜慶或傷病之賀禮及慰撫金。●年節禮金：中秋節、端午節、五一勞動節。●保險：除依法辦理勞健保，為每位員工投保團體意外險，並免費提供一名家屬加入團保。●員工每年定期健康檢查。●提供旅遊補助或舉辦國內外旅遊以及其他文康活動。●春酒宴或定期餐敘補助。●配發制服，並提供工程人員完整安全配備。●特定職務行動電話費用補助等。●訂有員工退休規定，依法提撥退休金。 注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準