工作內容
【房仲第1品牌 5大第一】
※唯1提供消費者買賣屋「全保障」
為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房
※第1家成交行情揭露至門牌的業者
內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」
※第1位推動「新式仲介」的領航者
信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東
※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者
孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介
※第1大集團全台房仲店數近家
第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團
【你的全力以赴 永慶力挺相助】
#保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。
(期間限定：.2.1-.12.31)
#首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。
#二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。
#三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高萬元幸福成家基金。
#教育訓練_價值萬、小時，培養房地產專業知識。
#師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。
#科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。
#彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。
#月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。
#優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。
#年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。
#運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。
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歡迎 所有求職者
工作資訊
要求條件
＊無房屋仲介經驗
＊熟悉在地環境
＊樂於服務鄰里
＊創造自我價值
＊重視團隊合作
公司福利
法定項目：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險福利制度：
更多說明：
■ 兼顧工作與生活的真幸福，在永慶房屋找到幸福的新定義「有幸福的員工，才有滿意的客戶！」
除了對消費者的服務，更持續「致力打造友善職場」，透過學長姐輔導、師徒達人制度，建立團隊合作共享的職場文化；善用創新科技及企業優勢，成功推動彈性工作8小時制度，讓員工能夠工作與生活平衡；有感的薪獎福利，提供業界最優保障前12個月每月5萬元收入、不限年資每人每年最高萬「幸福成家基金」；以能力為導向的月月晉升制度，成為房仲業唯一連續五年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」肯定，同時，更連續十年獲得「台灣服務業大評鑑」連鎖服務業金獎的肯定。
《永慶，真的不一樣》
聰明工作，高效率、完善培訓
經紀人員彈性工作8小時、搭配遊戲化制度，工作高效率。
I pad行動服務工具，協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務。
完整教育訓練，另更補助指派受訓及經核准之內外訓課程。
輔導考取不動產經紀人國家證照。
慰勞員工之年終獎金，依公司營運狀況及年資、職級及個人表現之不同提供。
行政績優同仁可獲頒考核獎金及獎牌、獎座。
經紀人員除薪資及業績獎金外，公司定期舉辦激勵活動獎勵，提供高額獎金。
【健康生活，打造幸福職場】
-提供經紀人員最高萬元的購屋基金，圓三年購屋夢。
-海內外獎勵旅遊，生活更多采。
-免費紓壓按摩，員工好放鬆。
-生日津貼、三節禮金/禮券，員工好窩心。
【團隊合作，打造歸屬感】
-專屬學長學姊制，帶領新人上手。
-首創聯賣系統，同仁互相幫忙不藏私。
-團隊合作創高績效，經紀人除可獲得個人業績獎金，還可分配團體獎金。
-多元社團活動，如籃球賽、壘球賽、羽球賽，紓解工作壓力。
-員工休息室與聯誼廳，平日紓壓打氣，互相交流情感。
【成家到安家，幸福百分百】
-舉辦大型尾牙，及免費返鄉專車。
-鼓勵班對，在永慶一圓成功及成家的夢想。
-提供經紀人員租屋補助、購置機車、ipad之無息貸款，打拼更安心。
-導入EAP員工協助方案，舉辦「幸福講座」，分享交流生活點滴。
-提供勞保、健保及團保(意外傷害、住院醫療及意外險)多重的保障。 注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
