工作內容
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。
職務說明：
1.通過培訓評核後職稱：門市店長
2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段：
第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。
第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。
第三階段：學習實務單店管理。
一.主要工作:
1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。
2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。
2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。
3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。
4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
二.工作時間
*排班制/實際工作8hr (需配合輪班)
*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr)
*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr)
三.休假制度
*月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪.
四.薪資
薪資起薪30,元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至32,元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
五.職務要件:
1.教育程度:專科以上
2.工作經驗:擔任店長職2年以上
3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
歡迎 所有求職者 應屆畢業生 …等
工作資訊
要求條件
公司福利
法定項目：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞退提撥金福利制度：
更多說明：
三商家購股份有限公司(股票代號:) 屬全台前三大連鎖超市系統，具有完整且完善的福利條件，目前正在逐步規劃上市，積極拓點中，歡迎有熱情的你一同加入我們的行列!!【好安心】
勞保、健保、員工團保、勞工退休金
【好貼心】
醫療補助、結婚補助、生育補助、喪葬補助、災害補助、員工健康檢查、友善哺乳空間(總部)
【好開心】
三節禮金(券)、員工推薦獎金、員工旅遊補助、年度尾牙/春酒、職工福利委員會、員工咖啡吧檯(總部)
【好放心】
完整教育訓練、透明晉升管道、績效獎金、年終獎金
公司發展歷程
.11
股票發行上市
.1
電子會員數突破10萬
.9
第間門市開幕 首間友善回饋店開幕
.4
美廉社LINE官方帳號成立 導入電子會員
.12
登錄興櫃
.9
Simple City Mart 美廉城超開幕
.5
住友商事入資22％
.1
美廉社線上購物平台 Go美廉上線
.7
分割併入三商家購股份有限公司
.11
心樸市集開幕
.2
會員數突破萬
.5
建置觀音物流中心
.1
新版品牌識別(CIS)系統啟用
.12
主辦三商盃公益路跑
.12
開放加盟
.1
併入三商行、推出自有品牌
.11
建置大園物流中心
.10
自行進口商品
.6
發行會員卡
.6
第家門市開幕
.6
三商家購成立- 第一家「美廉社」開幕 注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
