工作內容
?】廚房/內場夥伴
1.以分區分站的方式,製作餐點。
2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。
3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強)
【如何排班?】
一星期排一次班
排班區間:-(輪早晚班)
一周二~三天雙頭班
月排休至少八天,依實際現場營運需求安排
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歡迎 所有求職者 應屆畢業生 …等
工作資訊
要求條件
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險福利制度:
更多說明:
◆獎金類1.人才推薦獎金
2.開工紅包
3.年終獎金(僅正職夥伴)
4. 正職夥伴全勤獎金元,兼職夥伴月時數達小時可領全勤獎金元
5.分紅獎金制度(管理職以上,視營運目標達成率而定)
◆休假類
1.除夕~初一春節團圓假(百貨店依商場營業時間而定)
2.正職月休8~10天(排班輪休)
3.正職生日假
4.年假
◆ 福利類
1.美味員工餐
2.家人用餐體驗元
3.慶生會活動
4.生日禮券 (貳樓禮券可折抵店內用餐金額)
5. 2天1夜員工旅遊 (公司全額負擔)
6.集團春酒及抽獎
7.婚喪喜慶補助
8.人才推薦關懷用餐專案
◆ 優惠類
1.員工用餐折扣
2.員工購物優惠
3.集團特約商店優惠
◆ 制度類
1.提供完整員工制服、配備
2.健全完善的教育訓練
3.明確的考核加薪制度(順暢升遷管道)
4.導師學伴制
◆ 保險類
1.勞工保險
2.健康保險
3.勞工退休金提撥
4.團體保險(公司全額負擔)
◆北漂供宿
凡居住地在雙北以外民眾,符合資格經面試錄取者,免費提供宿舍+$3,/月津貼!!!
◆新人體檢補助
新人任職滿兩個月,可繳交當初報到的體檢收據申請實支實付的體檢費用,補助最多$1,
例如:體檢費用,公司支付,體檢費用,公司支付1,
◆其他類
1.不定期新品試吃
2.不定期聚餐活動
(因貳樓餐飲系列品牌不同,會有所調整,依各品牌員工手冊刊載明訂)
注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準