工作內容 1.具飯店房務主管經驗佳。 2.具溝通協調、領導統御能力。 3.監督分館房務部每日之工作品質，以利運作順暢。 4.監督分館房間整潔的整體品質及效率。 5.建立房務部各項標準作業流程。 6.負責房務部人員管理、工作分配。 7.負責房務部人員教育訓練、工作績效評估。 8.負責房務部年度預計編列。 9.協助處理房務部相關行政作業。 10.汽車旅館內部水電工作。 11.旅館內部設施維護與保養。 12.需配合房務相關業務支援工作。 *以上職務有經驗為佳，此職位員工將安排完整的培訓訓練課程，無誠請勿投遞履歷。 歡迎 所有求職者 應屆畢業生 …等 工作資訊 工作時間： 輪班　說明：依照公司規定 休假制度： 排休 工作待遇： 月薪 32,元 以上 相關職務薪資 工作性質： 全職 職務類別： 關於飯店／旅館主管 、 關於飯店／旅館服務人員 、 關於儲備幹部 工作地點： 新北市 林口區 文化三路二段巷號 要求條件 工作經驗： 3年以上工作經驗 學歷限制： 大學以上 科系限制： 不拘 語言能力： 聽 略通 說 略通 讀 略通 寫 略通 駕照車輛： 普通重型機車駕照／車輛 普通小型車駕照 附加條件： 1.歡迎有毅力、恆心、耐心之社會新鮮人加入。2.無興趣者請勿投遞履歷表，對服務業有熱忱者為佳。3.歡迎有工作經驗，願意接受公司培訓。4.相關科系畢業者佳。5.抗壓性高、EQ佳、具主動積極、配合度高、親和樂群、具問題解決能力 。 其它說明： 需管理人數 11-20 人 公司福利 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度： 獎 金 類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 餐 飲 類： 伙食津貼 居 住 類： 員工宿舍 交 通 類： 員工停車位或停車補助 娛 樂 類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、下午茶 補 助 類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明： ▌獎金年終獎金、績效獎金、全勤獎金、業績獎金、激勵獎金、久任獎金▌法定保險勞保、健保、勞退▌公司福利員工制服、年度績效考核加給、定期健康檢查▌教育訓練及進修補助部門專業課程訓練、旅館職務訓練、專業技能進修教育▌休閒類春酒抽獎、慶生會、下午茶、員工旅遊、員工住宿優惠、點心零食、團康活動▌休假制度行政單位週休二日、營運單位依實際營運時間進行排休▌福利委員會補助結婚禮金、生育禮金、生日禮金、三節禮金、傷病慰問金、喪葬慰問金 注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準