關鍵能力 企業資源規劃管理(ERP)系統架構規劃 工作職責 計畫、主持或協調與電子資料、資訊系統、系統分析或電腦程式設計相關之活動。1.與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求。2.確保各部門之資訊設備順暢運作，分析工作流程，排定作業順序，設立標準值並訂定截期。3.評估公司對於資訊科技的需求，並提出改善方案（如：軟硬體更新）。4.建構電腦資訊系統，確保資料之安控，並進行損害修復。5.指派並監督系統分析師、程式設計師與其他電腦相關作業人員的工作。6.檢視系統圖表與程式，並於安裝使用前確認其安全性與適當性。7.控制設備操作之預算與支出。 理想人選 1.熟悉SAP ERP導入經驗 其他條件 學歷：不拘 科系：不拘 年資：10年以上工作經驗 語文： 不拘 管理責任：暫未確定 出差外派：需出差1個月內 公司福利 法定項目：勞保,健保,陪產假,產假,特別休假,女性生理假,勞退提撥金,產檢假 福利制度：年終獎金,三節獎金/禮品,結婚禮金,退職金提撥,員工團體保險