工作內容 1.實際主管工作經驗3年以上，具備托嬰中心營運管理、行政業務執行及相關單位評鑑等工作。 2.協助保母照顧0-3歲嬰幼兒，教導幼童良好生活習慣，並具備危機應變能力，保護幼安全。 3.

預約、帶領參觀家長，並與家長互動討論嬰幼童的行為表現與學習情形。 4.具備證照 : 丙級保母人員技術士 5.求職者須於履歷表填寫工作經歷及自傳(針對個人職場歷練闡述，並簡短說明自我個性及興趣)。 ****具保母證照及托嬰相關工作經驗優先錄取** 為了讓您正向積極面對挑戰，我們為您做到： 本機構已加入準公共化，重視職場氣氛，友善和諧，如同一家人!員工福利有: 1.

符合勞基法的休假制度。 2.

三個月一次聚餐。 3.

員工旅遊。 4.

生日禮金。 5.

各種績效獎金。 6.

三節禮品(金)。 7.

周休二日、國定假日、特休、年假。 8.

員工子女享本公司托嬰、幼兒園及補習班特別優惠。 9.

單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練！ 歡迎 所有求職者 工作資訊 工作時間： 日班　說明：08:30~18:00 休假制度： 週休二日 工作待遇： 月薪 33,元 以上 相關職務薪資 工作性質： 全職 職務類別： 關於托育中心主任／主管 、 關於保母／托育人員 、 關於教保員 工作地點： 台南市 南區 金華路一段巷8號(俏蘋果國際音樂托嬰中心) 要求條件 工作經驗： 5年以上工作經驗 學歷限制： 不拘 科系限制： 駕照車輛： 普通重型機車駕照 輕型機車駕照 附加條件： 1.親切有禮、負責，且具工作熱忱2.有愛心及耐性，喜愛孩子相處3.抗壓性、適應力及配合度高4.溝通能力佳，能與家長保持良好互動5.具團隊精神及職場倫理，與人相處融洽~~~歡迎志同道合的夥伴們，加入我們蘋果體系這個大家庭！~~~ 其它說明： 需管理人數 10 人以下 公司福利 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金、哺乳室、公司附設托兒中心 福利制度： 獎 金 類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 餐 飲 類： 免費供餐 交 通 類： 員工停車位或停車補助 設 備 類： 有休息寢室、員工餐廳、書報室、交誼廳 娛 樂 類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶 補 助 類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明： 1.

優於市場競爭力的薪資2.

員工旅遊補助3.

設有福委會，不定期舉辦各類活動4.

婚喪喜慶及急難補助 注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準