工作內容 1.負責一般櫃檯接待文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.公設使用登記、開啟。 5.協助社區經理處理事情。 6.豪宅精緻服務，會培訓。 7.人性化管理，重視團隊合作。 歡迎 所有求職者 工作資訊 工作時間： 晚班　說明：10:00-19:00 休假制度： 排休 工作待遇： 月薪 31,元 相關職務薪資 工作性質： 全職 職務類別： 關於客服人員 、 關於總機／接待／櫃檯人員 、 關於行政人員 工作地點： 新北市 板橋區 要求條件 工作經驗： 不拘 學歷限制： 高中職以上 科系限制： 不拘 電腦專長： 打字速度： 英文每分鐘 50 字 中文每分鐘 50 字 駕照車輛： 普通重型機車駕照 附加條件： 有社區秘書經驗及office軟體相關證照尤佳,履歷有照片者優先 公司福利 法定項目： 勞保、健保、勞退提撥金 福利制度： 獎 金 類： 全勤獎金、年節獎金 保 險 類： 員工團保 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練 更多說明： 凡本公司員工享有下列福利：1.享勞保、健保、6％勞退金、職災保險2.團體意外保險3.團體醫療保險4.年節獎金(禮品)5.尾牙代金6.員工生日禮物(禮金)7.婚、喪、喜、慶補助8.完整的職前、在職、勞安、見習及在等教育訓練9.久任獎金、通訊、交通...等補助【文化及晉升要點】1、杜絕吃、喝、玩樂及送禮文化。2、重視溝通、專業、態度及信念。3、依【實際貢獻度】考評及專業能力晉升。4、鼓勵員工考取專業証照及累積實務經驗。5、培養員工應變能力及妥善率。6、不低價搶標，不做不當承諾，造成現場工作人員困擾。【員工在職訓練】課程例舉一、保全業概況1、保全業歷史。2、市場概況。3、營業項目及方式。4、保全及務業管理業概況。5、營業範圍概論。6、招標與共同供應契約說明。二、保全業特性分析1、主要營業種類。2、派駐項目職掌及作業方式。3、人數及人力分析。4、工時及休假特性。5、薪資與成本概論。6、排班及調班注意事項。7、成約、續約及解約重點。8、報價重點事項。9、承攬契約說明。10、緊急狀況應變及處理。11、進駐及撤哨助意事項。12、行政事務工作範圍說明。13、交接注意事項。14、公司獎懲、晉升及職務種類。15、公司一般內部管理流程及部門說明。16、公司制度項目及管理規定重點。17、公司裝備、車輛、服裝使用規定。18、各類職務主要工作職掌。三、法令類例舉1、保全業法及施行細則。2、公寓大廈管管理條例及施行細則。3、勞動基準法概要。4、勞工安全衛生法概論。5、建築物使用管理概論。6、室內裝修管理規定及社區裝簧施工。四、實務項目1、警衛工作實務。2、清潔工作實務。3、社區行政管理實務。4、區分所有權人會議實務。5、機電設施設備操作。前述項目不分層級各級員工均可參加。前述課程亦對外開課招收學員報名參加。 注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準