關鍵能力 DC DCPCB Layout軟體操作電源供應申請與取得各國安規測試認證安規電子產品系統測試硬體Flyback 工作職責 開發切換電源充電器和電源供應器，包括RFQ、測試計劃草案、原理圖、佈局、測試和調試，並準備量產計劃。領導產品開發操作，每日審查工作狀況，提供技術和進度問題的建議，每週參加研發評估會議進行產品狀態管理，並每週向高層報告產品狀態。在不同功能部門之間擔任窗口角色，與DQA團隊合作改善產品質量，與銷售團隊合作推動銷售，回答客戶的技術問題，協助採購團隊降低產品成本，並與文管團隊合作優化內部操作流程和文件管理。引入新技術，根據公司的產品路線圖研究新技術並提供開發計劃，回應客戶的新產品詢價並提供開發計劃，遵守最新的環境和安全法規並提供開發計劃，申請新專利並保護公司免受專利侵權問題。建立迅速反應且創新的研發團隊（適用於副總工程師），每月審查工程師和項目負責人的表現，通過給予優秀表現名單獎勵優秀人員，鼓勵表現不佳者通過提供改進計劃並檢查改進狀況，每月向高層提交研發團隊績效報告，並制定年度研發工程師培訓計劃並審核效果。 理想人選 我們尋找具備以下條件的候選人：擁有豐富的充電器/電源供應器和DC-DC轉換器產品設計經驗，至少3年以上。熟悉電源轉換器的柔性切換技術、同步整流技術、並聯均流技術，以及定電流定電壓電池充電技術。具備市場驗證經驗者將受到額外優先考慮。具備分析和功能驗證能力，能夠在沒有Demo板的情況下迅速推進新充電產品的開發。能夠確保產品符合安全性和EMC標準，並重視產品品質。擁有優秀的項目推進和跨部門溝通協調能力，能夠有效領導團隊並與其他部門密切合作。良好的英語口說、書寫和閱讀能力，並具備與國外客戶進行會議溝通的經驗。如有需要，能夠接受商務出差的安排。 其他條件 學歷：不拘 科系：電機相關科系 年資：3年以上工作經驗 語文： 不拘 管理責任：管理4人以下 出差外派：無需出差外派 公司福利 法定項目：勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險