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營運區主管(周休二日/歡迎具仲介店長經驗轉職), Xitun District
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營運區主管(周休二日/歡迎具仲介店長經驗轉職), Xitun District
Taiwan, 台中, 台中市,
發表 January 24, 2025
描述
工作內容為 1.市場情報收集。 2.負責區域加盟通路拓展任務。 3.商耕經營及訪店、客戶開發 4.巡店輔導 歡迎 所有求職者 工作資訊 工作時間: 日班 說明:8:30~18:00 休假制度: 週休二日 工作待遇: 面議(經常性薪資4萬含以上包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。4萬含以上) 相關職務薪資 工作性質: 全職 職務類別: 關於加盟/招商人員 、 關於不動產經紀人/營業員 、 關於國內業務人員 工作地點: 台中市 西屯區 服務範圍:中彰投區依公司規定區域分配 要求條件 工作經驗: 2年以上工作經驗 學歷限制: 專科以上 科系限制: 不拘 附加條件: 1.專科以上畢業2.具2年以上房仲店長經驗3.熟悉房仲服務流程及具客戶問題處理能力4.具溝通協調能力 職缺福利 福利項目: 員工旅遊、年終獎金、工作獎金、尾牙或春酒、員工聚餐 公司福利 法定項目: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險 福利制度: 獎 金 類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金 保 險 類: 員工團保、眷屬團保 居 住 類: 房屋(租賃)補助 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、社團補助 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明: ■ 兼顧工作與生活的真幸福,在永慶房屋找到幸福的新定義「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」除了對消費者的服務,更持續「致力打造友善職場」,透過學長姐輔導、師徒達人制度,建立團隊合作共享的職場文化;善用創新科技及企業優勢,成功推動彈性工作8小時制度,讓員工能夠工作與生活平衡;有感的薪獎福利,提供業界最優保障前12個月每月5萬元收入、不限年資每人每年最高萬「幸福成家基金」;以能力為導向的月月晉升制度,成為房仲業唯一連續五年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」肯定,同時,更連續十年獲得「台灣服務業大評鑑」連鎖服務業金獎的肯定。《永慶,真的不一樣》聰明工作,高效率、完善培訓經紀人員彈性工作8小時、搭配遊戲化制度,工作高效率。I pad行動服務工具,協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務。完整教育訓練,另更補助指派受訓及經核准之內外訓課程。輔導考取不動產經紀人國家證照。慰勞員工之年終獎金,依公司營運狀況及年資、職級及個人表現之不同提供。行政績優同仁可獲頒考核獎金及獎牌、獎座。經紀人員除薪資及業績獎金外,公司定期舉辦激勵活動獎勵,提供高額獎金。【健康生活,打造幸福職場】-提供經紀人員最高萬元的購屋基金,圓三年購屋夢。-海內外獎勵旅遊,生活更多采。-免費紓壓按摩,員工好放鬆。-生日津貼、三節禮金/禮券,員工好窩心。【團隊合作,打造歸屬感】-專屬學長學姊制,帶領新人上手。-首創聯賣系統,同仁互相幫忙不藏私。-團隊合作創高績效,經紀人除可獲得個人業績獎金,還可分配團體獎金。-多元社團活動,如籃球賽、壘球賽、羽球賽,紓解工作壓力。-員工休息室與聯誼廳,平日紓壓打氣,互相交流情感。【成家到安家,幸福百分百】-舉辦大型尾牙,及免費返鄉專車。-鼓勵班對,在永慶一圓成功及成家的夢想。-提供經紀人員租屋補助、購置機車、ipad之無息貸款,打拼更安心。-導入EAP員工協助方案,舉辦「幸福講座」,分享交流生活點滴。-提供勞保、健保及團保(意外傷害、住院醫療及意外險)多重的保障。 注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準