職缺說明 你準備好在H& M領導並啟發你的團隊創造傑出的銷售成果嗎? 在這樣的快節奏環境中,你會與不同的顧客和同事互動,將你的商業意識運用到日常基礎工作中.

你每天都會面臨不一樣的挑戰, 無限的職業機會掌握在你自己手中, 你個人的成長與我們的商業發展同樣重要 工作內容: H& M的部門經理工作有很多職責,同時也有很多樂趣.你的工作包括: - 確保你所經營的銷售部門,試衣間和收銀台都要有出色的顧客服務 - 確保所有的商品都妥善處理,並按照我們的指引陳列 - 與店鋪團隊一起執行並跟進銷售活動 - 協同門店管理團隊,執行並跟進銷售顧問的招聘,培訓,發展和評估工作 - 合理地計畫,組織排班以滿足營運需求 - 通過預算規劃,執行跟進,嚴格遵守工作程序,確保盈利達成 應徵資格 正如每位H& M的成員,我們相信你是個具有商業頭腦,善於人際溝通,思維開闊,具有不凡理想的團隊成員,並且積極主動又樂觀.你需要具備的素質有: - 一年以上零售業相關的工作經驗，並熱愛時尚 - 具備出色的人際溝通能力,良好的顧客服務意識 - 能提供具有建設性的坦率真誠的回饋建議,並指導你的團隊 - 具備優秀組織能力,根據商業需求,有序完成任務 - 能在快節奏的工作環境中承擔多項任務 - 具備優秀的計畫能力,設定目標,分配任務並追蹤結果 - 具備優秀的商業意識,通過創造力和豐富的時尚知識促進銷售 - 積極樂觀,不斷進取, 樂於學習,樂於分享 聽起來適合你嗎?這就是你非凡的工作機會! 其他資訊 福利制度:  ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.店鋪競賽獎金 3.週年紀念獎 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.員工團保 ◆ 培訓與發展 1.個人化入職培訓 2.網上培訓平台 3.

H& M 大學 4.

H& M領導力培訓 5.個人職業發展規劃 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/ 年假 ( 10 - 20 天 全職員工專享 ) 3.生日假 4.陪產假 5.不扣薪病假 6.家庭照顧假 7.女性同仁生理假 8.女性同仁育嬰假 9.撫恤假(喪假) ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.店鋪專享 – 季度折扣 3.團隊凝聚活動 4.新年紅包  5.育兒津貼