工作內容 1. 大樓機電、消防設備維護管理2. 安全與衛生相關業務執行、固定資產管理3. 公司修繕工程執行與監督4. ISO 14001、ISO45001相關事項執行5. 其他主管交辦事項 職務類別 總務 認識總務職務 總務-求職面試工作問題 企業普遍要求的技能、能力和薪資 、行政人員 認識行政人員職務 更多行政人員相關工作 行政人員-求職面試工作問題 企業普遍要求的技能、能力和薪資 工作待遇 待遇面議 （經常性薪資達 4 萬元或以上） 工作性質 全職 上班地點 台北市內湖區行愛路168號 遠端工作 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 需求人數 1人 條件要求 工作經歷 2年以上 學歷要求 專科以上 科系要求 不拘 語文條件 不拘 擅長工具 ISO 14000、ISO 9000、ISO 45001 工作技能 庶務採購管理與策略規劃、總務管理制度與實施總務工作計畫 其他條件 1. 2年以上工作經驗（具資產管理、水電維修、機電設施設備管理實務經驗佳）2. 具安全衛生管理員證照3. 具ISO 14001、ISO45001作業相關經驗4. 裝修工程發包執行5. 門禁安全等相關執行經驗6. 基本電腦文書作業處理 公司環境照片(8張) 福利制度 法定項目 家庭照顧假 勞保 健保 特別休假 勞退提撥金 就業保險 防疫照顧假 員工體檢 職災保險 其他福利 員工紅利 員工認股 年終獎金 三節獎金/禮品 員工舒壓按摩 社團補助 國內旅遊 國外旅遊 部門聚餐 社團活動 福利事項包括：1.年度國內外旅遊2.績效獎金及專利獎金3.紅利分配4.員工持股信託5.每月生日禮金6.節慶禮品7.年終聚餐摸彩8.社團活動 9.健康檢查 10.資深員工表揚 11.教育訓練(新人訓練、中階主管訓練、員工自選多元外訓課程)除以上福利項目外，還設有「職工福利委員會」專門負責同仁各項福利，不定期舉辦各項休閒活動及旅遊…等，並歡迎家屬參與，希望借此活動帶給同仁及家人們輕鬆愉快時光。也希望經由公司的妥善照顧及栽培，使每一個飛捷人在為貢獻心力的同時，也將飛捷視為長期發展的事業，共同分享成長的喜悅。 聯絡方式 聯絡人 HR 適性測驗 建議附上適性測驗讓企業更認識你， 了解更多 104人力銀行提醒您 履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全 職場安全提醒 適合你大展身手的工作 QQ…看不到，登入後就可以看到適合你的工作！ 立即登入