關鍵能力 勞資關係具備人力資源相關知識 職缺優勢 新創品牌~公司年輕有活力 工作職責 1.
主要負責人事時程安排2.
員工關懷與活動規劃 理想人選 具備專案時程、團隊管理能力者佳。具備獨立思考、分析提案能力者佳。 其他條件 學歷:大學 科系:不拘 年資:3年以上工作經驗 語文: 不拘 管理責任:不需負擔管理責任 出差外派:無需出差外派 公司福利 法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險
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不動產經營-人資主管, Taiwan
Taiwan, 台北, 台北市,
發表 September 4, 2024