關鍵能力 財會制度 職缺優勢 工作環境佳.具國際視野 工作職責 同步管理行政;財務;總務;人力資源; IT等團隊1.策略規劃:帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標執行與追蹤各項營運預算績效管理規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略2.管理效能參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.行政成本控制確保各管理制度,符合營運管理需求.數位資訊系統軟硬體轉型及優化3.跨部門溝通協作及風險管理確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險4.人才佈局5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.

理想人選 需有五百人以上企業,行政主管相關工作經驗15年以上.英文精通財會專業為必需 其他條件 學歷：大學 科系：會計財稅相關 年資：10年以上工作經驗 語文： 英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通 管理責任：不需負擔管理責任 出差外派：無需出差外派 公司福利 法定項目：勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險