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電商-人力資源管理師/人資專員, Zhongshan District

發表 2024-06-11
過期 2024-06-11
ID #2189338438
Free
電商-人力資源管理師/人資專員, Zhongshan District
Taiwan, 台北, 台北市,
發表 June 11, 2024

描述

工作內容 職務說明: 在當今瞬息萬變的市場中,擁有能夠適應不斷變化的環境並能夠快速找到解決方案的團隊至關重要。 我們正在尋找一個充滿熱情、注重細節和細心的人加入我們的團隊。 職責包括: ●建立並執行招聘、選拔和任用流程,建立人才發展體系,提供專業培訓和拓展招聘渠道,主動尋找合適的候選人並建立人才數據庫。 ●幫助員工了解公司文化、培訓和發展體系,建立公司培訓資源。 ●協助各部門實施Scrum和OKR系統-評估和績效管理。 ●處理與人事異動相關的行政工作(薪資計算、考勤管理、保險等)、定期審查薪資制度,調整薪資政策和獎勵/激勵計劃。 ●維繫員工關係,提供定期員工培訓,並建立相關的管理制度,包括績效、政策和工作/職責描述。 ●熟悉勞基法並適時依法調整員工契約的變更。 ●熟悉勞動法並定期審查公司規定以確保合規。 ●解決同事及辦公室日常問題。 ●主管交辦的任務。 歡迎 所有求職者 工作資訊 工作時間: 日班 說明:09:00-18:30 休假制度: 週休二日 工作待遇: 面議(經常性薪資4萬含以上包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。4萬含以上) 相關職務薪資 工作性質: 全職 職務類別: 關於人事/人力資源專員 、 關於人事助理 、 關於人事/人力資源主管 工作地點: 台北市 中山區 長安東路二段52號7樓 鄰近捷運: 要求條件 工作經驗: 5年以上工作經驗 學歷限制: 大學以上 科系限制: 不拘 語言能力: 聽 中等 說 中等 讀 中等 寫 中等 職缺福利 福利項目: 彈性上下班、外語應用、員購優惠、下午茶、生日假、員工聚餐、康樂活動、遠距工作 、年假優於勞基法 公司福利 法定項目: 勞保、健保、週休二日 福利制度: 獎 金 類: 激勵獎金、績效獎金 其 他 類: 需穿著員工制服、良好升遷制度 更多說明: ◆ 假期:優於勞基法的年假制度- 3個月以上未滿2年者:10天- 2年以上未滿3年者:12天- 3年以上未滿5年者:14天- 5年以上未滿10年者:15天◆ 假期:生日假- 為了祝福你來到這個世界上,公司提供一天有薪生日假◆ 上班時間:有彈性的上下班時間管理- 正常上班時間為 09:00至18:30,偶爾多睡十分鐘、塞車十分鐘、恍神十分鐘不是問題◆ 進修補助- 除了希望同事帶來貢獻,公司也期待與同事們一起『持續成長、進步』◆ Happy Hour- 免費零食、免費下午茶、聚餐補助,吃飽才有力氣工作!◆ 服務及商品折扣- 身為潔客幫的一員,享受一個乾淨、更好的家是必須的吧! 注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

職位詳情

工作類型: 全職
合同類型: 永恆的
薪酬類型: 每月
職業: 電商-人力資源管理師/人資專員

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