工作內容
如下說明:1.具備5年以上管理經驗
2.外場的控管與聯繫能力
3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質
4.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善
5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
6.需熟悉且能優良操作外場作業流程
7.外場營運管理及營運目標達成
8.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
入職福利享多多: 享勞、健保、團保
享每月提撥勞工退休新制6％
享績效獎金、年終獎金、生日獎金
享春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
享完整透明升遷制度
歡迎 所有求職者
工作資訊
要求條件
公司福利
法定項目：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金福利制度：
更多說明：
保險：享有勞保、健保及6％勞退金提撥員工福利：
＊康樂福利：國內外旅遊補助、定期聚餐
＊節慶福利：年節禮品、生日禮金、尾牙/春酒活動
＊健檢福利：任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查
＊其他福利：舒壓按摩服務、婚喪喜慶補助、員工制服提供、特約商店
制度項目
＊完善獎金制度：績效獎金、全勤獎金、伙食費、業績獎金、年終獎金、介紹獎金
＊教育訓練：管理職能訓練、店鋪專業職能訓練、E-learning線上學習平台
＊休假制度：月休8-10天，特休假、生理假、同仁陪產假/育嬰假等
＊透明的升遷管道，員工年度調薪 注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
