工作內容
：將從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。
⊛ 內場備菜員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。
⊛ 傳菜品檢員：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。
✨升遷順暢 多種崗位 等您來挑戰✨
初級夥伴➜中/高級夥伴➜特崗人員或管理層發展➜門店擔當➜三大經理➜店經理。
➽ 特崗人員：撈麵/變臉/美甲師、遊樂園...等特崗職位，保障底薪45,~75,元。
➽ 門店擔當：保障底薪50,元。
➽ 三大經理：保障底薪90,元。
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歡迎 所有求職者 應屆畢業生 …等
工作資訊
要求條件
2.具備基礎文字讀寫能力，有外語基礎者優先。
3.請附詳細履歷。
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險福利制度：
更多說明：
基本項目：勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。員工福利：
獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。
健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。
節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。
其他福利：全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。
主管福利：分紅獎金、子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。
教育訓練：
新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。
在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
