工作內容
一、 規劃公司內部年度相關課程
二、執行年度課程內容 (包含課程規劃、設計、執行、查核、成果)
三、 課程需求分析、結案報告撰寫
四、各項訓練專案執行
五、員工學習效益評估
六、訓練費用編列與成本控管
七、擔任課程講師
歡迎 所有求職者 …等
工作資訊
要求條件
員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理
其他條件
1. 問題發現與解決能力
2. 簡報提案能力
3. 溝通表達技巧
4. 跨部門溝通
5. 細心、負責、對教育訓練高度興趣
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室福利制度：
更多說明：
獎金/禮金1. 三節禮金:春節/端午/中秋(商品券)
2. 生日禮金
3. 婚喪喜慶各項禮金
4. 年終獎金/周年慶獎金/員工紅利
保險
1. 健保
2. 勞保
3. 員工團體保險
4. 勞工職業災害保險
補助
1. 國內外員工旅遊
2. 國內外旅遊補助
3. 子女獎助學金
4. 急難救助金
5. 住院慰問金
其他福利
1. 員工定期健康檢查
2. 完善的教育訓練制度
3. 生日假
4. 舒壓按摩服務
5. 員工購物優惠
6. 育嬰縮短工時假提供八成薪資
6. 超商自販機、員工優惠咖啡
7. 春酒活動 注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
