工作内容
5月にOPENする高級レストランにて、店舗マネージャーを募集します。
【具体的な仕事内容】
・人材募集、人材教育
・準備期間中の各種システムの構築（予約、会計、人事、総務システムなど）
・レストランのサービス方式および業務標準プロセスの策定
・各取引先との連携および日本人料理長とのコミュニケーション
・従業員のパフォーマンスおよび顧客満足度の基準の確立
・顧客のニーズとサービス満足度の評価システムの構築
・顧客管理、マーケティング管理、在庫管理
・コスト管理の実施
【ポジションの魅力】
・高品質なサービスとおもてなしを追求できる
・一流の料理人やスタッフと共に働ける
・ブランドの価値を高める重要な役割を担う
・経営の視点を持ちながら成長できる
應徵條件
應徵條件
【必須】
・中国語：ビジネスレベル
・高級レストランやホテルでマネージャー経験がある方
またはキャビンアテンダントのパーサー経験がある方
【求める人物像】
・体力に自信がある方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年1回（最低1か月）
※会社や個人業績による
就業類型
全職
工作時間
10:00 ~ 22:00
假日
日月休み
職業類別
