工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(9個月-1年半)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。 歡迎 所有求職者 應屆畢業生 …等 工作資訊 工作時間： 日班、晚班、假日班、輪班　說明：配合營業時間排班 工作待遇： 月薪 35, 至 40,元 相關職務薪資 工作性質： 全職 職務類別： 關於店長／門市管理人員 、 關於儲備幹部 、 關於大型賣場管理人員 工作地點： 台北市 大安區 (依照公司規定分派) 要求條件 工作經驗： 不拘 學歷限制： 高中職、專科、大學 科系限制： 不拘 附加條件： 工作技能提案與簡報技巧、顧客關係管理、社群媒體經營管理、市場調查資料分析與報告撰寫、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售、文書處理軟體操作、簡報軟體操作、盤點作業規劃執行其他條件待遇與福利:1.勞健保、員工團保，安心保障每一天2.員工年度健康檢查，為您的健康層層把關3.月休8~10天；依法享有特休4.職退金提撥，退休生活有保障5.門市季獎金6.年終獎金+勞績獎金+業績達成獎金7.提供三節禮品、結婚補助、喪葬補助、生日禮金8.促銷商品員工優惠方案9.完善教育訓練制度10.透明晉升管道11.提供員工制服12.員工推薦獎金13.友善哺乳空間(總部)14.簽約合作托育中心(總部)15.尾牙或春酒活動16.家庭照顧假、育嬰假、陪產假、生理假 其它說明： 需管理人數 10 人以下 公司福利 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心 福利制度： 獎 金 類： 員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 保 險 類： 意外險、壽險、員工團保、眷屬團保 餐 飲 類： 伙食津貼 娛 樂 類： 尾牙、春酒 補 助 類： 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明： ✸完備教育訓練培訓:1.從新人到店主管晉升中有一套完善教育訓練，透過實務教學與上課並駕齊驅，更快融入聖德科斯大家庭。2.提供商品教育訓練，讓您在銷售時，不卡卡。✸員工福利:1.員工報到第一天起享有勞健保與員工團保，安心保障每一天2.公司幫員工的健康層層把關，享有每年的健康檢查3.月休8~10天；依法享有特休4.職退金提撥，退休生活有保障5.家庭照顧假、育嬰假、陪產假、生理假✸獎金制度:1.公司提供12個月月薪+年終獎金+勞績獎金；另外還有提供門市季獎金、業績達成獎金，透過大家的努力，拼越多，領越多!2.資深員工推薦新朋友加入，還有介紹獎金可領喔!✸公司福委會:1.三節禮品、婚喪喜慶還有補助(結婚、喪葬)、生日當月還有可領生日禮金!✸另外還有其他的好康:1.公司內購商品有員工優惠價2.提供員工制服3.哺乳沒煩惱，公司總部提供友善哺乳空間4.有小朋友別煩惱，公司總部有簽約合作托育中心，讓員工無後顧之憂5.尾牙或春酒活動 注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準