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電子設計資深工程師_電動車直流充電樁(中壢), Zhongli District

發表 2024-10-24
過期 2024-11-24
ID #2415326696
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電子設計資深工程師_電動車直流充電樁(中壢), Zhongli District
Taiwan, 桃園市, 桃園市,
發表 October 24, 2024

描述

工作內容 按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! 想知道電子設計工程師的一天嗎? 給我三分鐘,讓你一窺台達EE的一天 影片傳送門在此:: 工作任務:負責電動車流直電樁系統研發設計 1.

EV Charger 產品電路硬體設計 2.

跟國外車廠溝通 3.

協助國外車廠解決搭車測試問題 4.

協助解決生產問題 5.

協助分析不良品 歡迎 所有求職者 工作資訊 工作時間: 日班 休假制度: 週休二日 工作待遇: 面議(經常性薪資4萬含以上包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。4萬含以上) 相關職務薪資 工作性質: 全職 職務類別: 關於電源工程師 、 關於電子工程師 、 關於電腦硬體研發工程師 工作地點: 桃園市 中壢區 東園路16號 園區: 中壢工業區 要求條件 工作經驗: 不拘 學歷限制: 碩士以上 科系限制: 語言能力: 聽 中等 說 中等 讀 中等 寫 中等 附加條件: 工作技能硬體系統研發設計、電子電路設計、電源供應器設計其他條件1.

熟悉 PFC 與 DCDC 相關電路拓樸2.

熟悉EMC相關知識3.

熟悉EV充電法規4.

有再生能源逆變器開發經驗者佳5.

有V2 X產品開發經驗者佳6.

須具備英語能力, 工作需與美國客戶進行溝通 公司福利 更多說明: 台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:1.

新人訓練2.

專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練3.

管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練4.

通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生5.

專案導向訓練:企業議題討論會/研討會6.

自我發展訓練:語言課程、數位學習為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。◎ 多元學習環境-e-Learning學習平台-面面俱到的訓練藍圖-全額補助外部技術研討及技能訓練-鼓勵學習的組織及環境◎ 與國際接軌之員工個人發展-放眼全球的工作歷練及發展-全球各地研發中心之交流與學習-參與國際知名專家主持之專案-管理與技術職之雙軌晉升◎ 績效導向之薪酬-以能力為依歸的績效管理-公司營運獲利分享的奬金紅利◎ 福利及生活照顧-全額補助的團體保險-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助-感性與知性兼具的社團活動-國內外自由行旅遊活動-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店-為地球盡一份心力的環保公益活動 注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

職位詳情

工作類型: 全職
合同類型: 永恆的
薪酬類型: 每月
職業: 電子設計資深工程師_電動車直流充電樁(中壢)

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