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(林口)qc Manager, Guishan District

發表 2024-10-01
過期 2024-11-01
ID #2372060805
Free
(林口)qc Manager, Guishan District
Taiwan, 桃園市, 桃園市,
發表 October 1, 2024

描述

工作內容 1.監控量產品品質狀況與良率。2.主導整合廠內異常品質的改善。3.推動改善廠內品質管控與製程能力。4.主導客戶品質異常改善與報告彙整5.規劃與改善品質檢驗效率6.跨部門溝通協調7.人員管理:任務派遣、作業協調、考勤及績效管理、教育訓練、執行與管理等。8.主管交付事項。 職務類別 品管/品保主管 認識品管/品保主管職務 、品管/品保工程師 認識品管/品保工程師職務 、生產管理主管 認識生產管理主管職務 工作待遇 待遇面議 (經常性薪資達 4 萬元或以上) 工作性質 全職 上班地點 桃園市龜山區333桃園市龜山區頂湖三街7號 遠端工作 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 需出差,一年累積時間約一個月以下 上班時段 日班 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 需求人數 1人 條件要求 工作經歷 10年以上 學歷要求 大學、碩士 科系要求 不拘 語文條件 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /精通、寫 /精通 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 -- 中等 擅長工具 不拘 工作技能 、、、、、、、、、、、、、 具備駕照 普通小型車 其他條件 公司環境照片(7張) 內湖營運總部 AI 智能設備產業園區 (桃園龜山) 福利制度 ●年節獎金 / 福利補助 1.

三節禮金 2.

生日禮金 3.

結婚禮金 4.

生育禮金 5.

住院慰問● 員工保險 1.法定保險:勞健保 2.團體保險 :壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險、職業災害險 3.旅遊平安險 ● 制度 1.

能力及績效導向之薪酬管理 2.

客觀的績效評核制度 3.

透明化的小老板選舉制度及升等管道 4.

營運獲利分享的小老板奬金制度 ● 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ● 休閒 /照顧 1.

部門聚餐/活動 2.

國內外旅遊補助 3.

員工健康檢查 4.

免費按摩舒壓《以上相關福利制度會依各廠區,項目內容皆有不同與調整》 聯絡方式 聯絡人 HR 適性測驗 建議附上適性測驗讓企業更認識你, 104人力銀行提醒您 履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全 職場安全提醒 適合你大展身手的工作 QQ…看不到,登入後就可以看到適合你的工作!

職位詳情

工作類型: 全職
合同類型: 永恆的
薪酬類型: 每月
職業: (林口)qc manager

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