工作內容 1.參與製程改善及SOP、4 Q文件製訂及修改。 2.協助新產品試作及開發 3.盤點、管理產線人員，並負責生產製程管制與調配，問題分析與解決。 4.人員基礎教育訓練與落實執行SOP。 5.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6.生產偏離、異常、矯正作業調查。 ★★★新進人員任職滿三個月，核發獎金NT$2,；任職滿六個月，發獎金NT$3,， 合計NT$5,元。★★★ 歡迎 所有求職者 工作資訊 工作時間： 日班　說明：08:30~17:30 休假制度： 週休二日 工作待遇： 月薪 27, 至 35,元 相關職務薪資 工作性質： 全職 職務類別： 關於領班／管理幹部 、 關於生產技術／製程工程師 、 關於生產線工程師 工作地點： 桃園市 蘆竹區 富國路三段號 要求條件 工作經驗： 3年以上工作經驗 學歷限制： 專科、大學 科系限制： 不拘 附加條件： 1.接受公司培訓並勇於成長。2.可因應生產需求，配合產線工作時間。3.有責任感、工作積極、抗壓性及學習意願高者尤佳。4.培養為儲備幹部，歷練後接主管職位。5.具有GMP、醫療器材、藥廠相關工作經驗尤佳。 公司福利 更多說明： ◆ 獎金 / 禮品類：年終獎金、三節獎金◆ 保險類：勞保、健保、員工團保◆ 休閒類：國內旅遊◆ 制度類：誤餐費◆ 請 / 休假制度：週休二日、特休/年假◆ 其他：員工購物優惠、員工每年免費健康檢查、員工停車位◆ 補助類：結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、新居落成禮金、喪葬慰問金、生日禮金◆ 新進人員及介紹獎金：1.新進人員獎金：新進人員任職滿三個月核發獎金NT$2,元，任職滿六個月核發獎金NT$3,元，合計NT$5,元。(適用研發部副工程師、助理工程師/品保部副工程師、助理工程師、技術員/製造部技術員、助理技術員）2.介紹獎金：(介紹人需為本公司員工)任職滿二個月核發介紹人NT$2,元，任職滿四個月核發NT$2,元，任職滿六個月核發NT$4,元，合計NT$8,元。(適用研發部副工程師、助理工程師/品保部副工程師、助理工程師、技術員/製造部技術員、助理技術員） 注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準