負責跨縣市門市或營業點的教育訓練規劃、教材開發與成效評估，並巡點指導店長與新人，確保SOP落地，同時分析營運數據提出改善方案。
大學以上，3年以上門市或業務管理經驗，具備TTQS、PMP或企業內部講師證照尤佳；需有駕照可全台出差，並熟悉數位教材製作工具。
起薪約6萬，平均月薪7.2萬；跨區津貼、績效獎金與年度調薪另計，大型連鎖品牌可達年薪百萬，並享完整的教育訓練補助。
可晉升全國培訓經理、人資協理或營運總監，亦可轉任內部顧問、專案經理，甚至創立培訓顧問公司，發展路徑寬廣。
除教學設計與簡報力，更要懂數據分析、線上學習平台操作，並擁有跨部門溝通、專案管理與即時問題解決能力，持續更新產業知識。
